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“思考”是一粒种子——陕钢集团干部管理培训有感
发布日期:2019-06-21    ä½œè€…:程佩    
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荀子在《劝学》中讲到“故不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也;不闻先王之遗言,不知学问之大也”,来到西北大学培训已两周,设置的课程科学,内容系统而丰富,让我越发感觉到在“无涯”的学海前,自己多么的渺小与无知。

杨海峰董事长在培训班开班仪式上提了三个问题,“为什么而来,为什么而学,怎样去干”,为什么而来呢,往大了说是为了企业的发展,往小了说是为了“充电”,为了成为更优秀的自己。第一天班会的主题便是“设定目标”,56个同学,56个声音,一个想法,就是珍惜机会,努力学习,提升自我,为企业做贡献。在之后的课堂中,所有人都全神贯注地听,积极踊跃的问,争先恐后的答,使得培训班的学习氛围热烈而浓厚。

为什么而学?听课的过程中,老师们的授课内容丰富,知识量很大,必须反复的想,才能将重点一一消化,必须结合工作思考,才能得到解决实际问题的方法。在这些丰富的知识中,老师更多教授的是一种思维方式方法,一种拓宽视野的意识,一种打开胸襟积极向上的正能量。比如,赵守国老师的《宏观经济形势与政策机遇》,他以严密的思维逻辑,分层次分析了我国的宏观经济形势、区域经济发展格局、省内的经济形势等,深层次的分析,增长了大家的知识;柴华奇教授的《现代项目管理》,打开了大家对管理的新的看法和思路;肖国强教授的《移动互联网环境下的新营销》,一个个生动的案例,让大家看到了互联网环境下各类火爆的软件带来的新的营销模式;王翼成教授的《国学智慧与管理之道》,让我们从传统文化中寻找管理的智慧,寻找提升自我的途径,寻找团结的力量;吴翠珍教授的《企业领导干部职业风险防范法律基础知识》,教会我们必须树立起法律意识,防范风险。

课程虽有不同,却无不在告诉我们,在高速发展的工业4.0时代,在互联网的环境下,唯有改变才能找到生存之道,找到发展的出路,这也是给我冲击比较大的一点。那么问题来了,怎么变?这就需要思考,管生产的人要思考如何深化供给侧结构性改革;营销人员要思考面对市场变革,如何打破思维重构营销体系;财务人员要思考如何精益财务管理创新,实现企业价值最大化;法务人员要思考如何更好的为企业保驾护航等等。唯有将课堂所学的东西与实际工作相结合,打破思想上的壁垒,活跃思维,拓展思路,才能让脑子转起来,工作活起来,成绩好起来。

怎样去干?培训期间,班级开展了一次户外拓展训练活动,56个同学分成两组,你不认识我,我也不认识你,但是为了“èµ¢”,大家一个目标、一条心、一样拼, 集思广益、团结协作,谁也不松一口气,通过挑战项目,不仅战胜了自我,也让大家进一步明白了一个道理——团结产生力量。是啊,团结产生力量,小到班组细胞,大到整个集团,只要人在一起,力在一起,心在一起,那我们这支钢铁队伍肯定会战无不胜,勇往直前!只要大家真抓实干、担当作为,陕钢的愿景就会一步步实现!

“思考”是一粒种子,在行动的土壤中开花结果,正如古人所说“知者行之始,行者知之成”,惟愿每一名同学都能在学中思索,思索中提升,提升中更好的干,干中出成绩。(韩城公司 程佩)

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